حسین باژوند، مدیر عامل “شرکت تعاونی اعتبار کارکنان و بازنشستگان شرکت مس” در گفتگو با مهرکریمان :
* معتقدیم که منابع و حساب این شرکت برای استان کرمان و مخصوص مردم دیار کریمان است
* تمام اهداف در سال ۹۹ را به انجام رسانده ایم
قرض دادن یکی از اعمال پسندیده ی خداوندی است، بارها در قرآن درباره ی صدقه به صورت “قرض” آمده است که بعد از آن کلمه ی “حسناً” نوشته شده است. کلمه قرض الحسنه از همین مطلب برداشته شده است.
همانطور که در بالا گفته شد، یکی از بهترین کار ها در نزد خداوند متعال قرض الحسنه دادن است. از آنجایی که در دین مبین اسلام بسیار زیاد به این مورد اشاره شده است تعاونی هایی نیز مبنی بر ارائه خدمات قرض الحسنه بانکی در کشور ایجاد گردیده که هدف آنان ارائه خدمات قرض الحسنه بانکی و دادن تسهیلات کم بهره در راستای قوانین بانکداری اسلامی است.
در شانزدهمین جشنواره تعاونی های برتر در سال ۱۴۰۰ شرکت تعاونی اعتبار کارکنان مس سرچشمه یکی از تعاونی هایی است که در جهت اهداف خود و در راستای ارائه خدمات قرض الحسنه بانکی بسیار درخشان ظاهر شد. در ادامه گفتگوی صمیمانه خبرنگار هفته نامه “مهرکریمان” را با جناب آقای “حسین باژوند”، مدیر عامل “شرکت تعاونی اعتبار کارکنان و بازنشستگان شرکت مس” را می خوانید :
* با سلام ، لطفا درباره فعالیت شرکت تعاونی اعتبار کارکنان شرکت مس توضیح بفرمایید.
– با سلام ، “شرکت تعاونی اعتبار کارکنان و بازنشستگان شرکت مس” از سال ۸۳ با ثبت تعاونی در اداره ثبت شرکت های شهرستان کرمان فعالیت خود را آغاز کرد و بیشترین فعالیت آن در ارائه خدمات مالی به اعضای شرکت تعاونی است . موضوع فعالیت خدمات براساس اساسنامه شرکت ارائه خدمات مالی و اعتبار به اعضا در مواردی مانند : افتتاح حساب که منحصرا برای اعضا صورت میگیرد، پرداخت وام با دریافت کارمزد به اعضا و انجام سایر خدمات مالی و اعتبار، اخذ وام قرض الحسنه از بانک ها و موسسات مالی معتبر،تودیع وجوه به حساب سپرده بلند مدت و یا کوتاه مدت نزد موسسات و بانک های معتبر زیر نظر بانک مرکزی است که از مهمترین اهداف تشکیل این تعاونی است. صد درصد سهام این تعاونی متعلق به کارکنان و بازنشستگان شرکت ملی صنایع مس ایران و شرکت های تابعه با بیش از ۲۵ هزار عضو است که بعد از تعاونی اعتبار جهاد که بیش از ۸۰ هزار عضو دارد و تعاونی اعتبار ایران خودرو به عنوان سومین تعاونی اعتبار در سطح ملی محسوب می گردد. البته ناگفته نماند اولین تعاونی اعتبار است که بر مبنای قوانین بانک مرکزی بصورت صد در صد آنلاین و متصل به سیستم بانک مرکزی و مورد تایید این بانک است و تاکنون هیچ مشکلی نداشته ایم.
* لطفا در رابطه با مهمترین چشم اندازهایی که شرکت دارد نیز توضیح بفرمایید.
– این شرکت با توجه به اهدافی که تاسیس شد چشم اندازهای روشن و مهمی رانیز دنبال میکند مانند :ارائه خدمات و تامین مالی مشتریان در جهت رفع نیاز های ضروری اعضا، برنامهریزی و سرمایه گذاری مناسب در جهت کلیه فعالیت های وخدمات بانکی در چهارچوب عملیات بانک داری بدون ربا، خلق ارزش افزوده برای اعضا، توزیع، توسعه و ارائه خدمات مالی بانکی با کمترین بروکراسی است.
* لطفا مختصرا درباره عملکرد شرکت در سال گذشته بفرمایید؟
– شرکت تعاونی اعتبار کارکنان و بازنشستگان شرکت مس در سال ۹۹ عملکرد بسیار مطلوبی را داشته است که می توان به افزایش تسهیلات ارزان قیمت ، کسب سود خالص و کسب درآمد اشاره کرد. این شرکت در سال۹۹ بیش از ۶۷ میلیارد تومان درآمد اخذ کرده و بیش از ۵۰ میلیارد تومان سود خالص داشته است. سرمایه این شرکت در سال ۹۹ که مورد ثبت اداره ثبت قرار گرفته است از ۲۰۰ میلیون ریال به ۷۰۰ میلیون با رشد ۴۵۴ درصدی تسهیلات بیمه بوده است. افزایش ۱۳۹ درصدی تسهیلات ارزان قیمت به اعضا بوده و رشد ۲۶۱ درصدی سود از محل سرمایه گذاری است.
* آیا تاکنون اهداف شرکت محقق شده است؟
– خوشبختانه در سال ۹۹ تمام اهداف شرکت با همکاری بانک توسعه تعاون محقق گردید. به عبارت دیگر در سال ۹۹ سود غیر عملیاتی و یا بانکی بیش از ۳۰ میلیارد تومان بوده است این درحالی است که در سال ۹۸ تنها ۸ میلیارد تومان سود بانکی بوده و این یعنی رشد ۴۵۴ درصدی که قابل مقایسه نیست. هزینه های این شرکت بر اساس اعلام واحد آمار بانک مرکزی در سال ۹۹ نسبت به سال ۹۸ خوشبختانه ۲۷ درصد رشد داشته است و این برگرفته از مدیریت هزینه و منایع بوده است؛ تمام اهداف در سال ۹۹ با تیمی که در شرکت داشته ایم برنامه ریزی کرده ایم به انجام رسانده ایم.
موضوعی که باید به آن اشاره کنیم این است که بیشتر بانک ها به دنبال یک موضوعی هستند که تا به امروز محقق نشده است و آن ارائه تسهیلات از طریق سیستم از راه دور و یا سیستمی بوده است؛ درصورتیکه این شرکت خوشبختانه در سال ۹۹ موفق به اجرای این امر گردیده به عبارتی بدون مراجعه افراد این کار انجام شده است.در سال ۹۸ این شرکت توانسته ۸هزار و ۴۰۰ فقره تسهیلات پرداخته است و در سال ۹۹ که یا شیوع و همه گیری بیماری کرونا مواجه شدیم و اکثر بانکها بسیاری از شعبه های خود را تعطیل کردند؛ توانستیم با رشد قابل توجه بیش از ۱۷ هزار فقره تسهیلات پرداخت کنیم و از بانکداری راه دور استفاده کنیم و بدون مراجعه کار ۸۰ درصد اعضا را انجام داده ایم. این نشان می دهد در سال ۹۹ تمام کارهایی که در تهران صورت میگرفت به کرمان انتقال داده ایم. تمام حساب ها متمرکز در کرمان است و تنها مجموعه ای هستیم که اصلا حساب و یا منابعی در تهران نداریم چرا که معتقدیم که منابع و حساب این شرکت برای استان کرمان و مخصوص مردم دیار کریمان است.
* ارتباط و همکاری مسئولین اداره تعاون با تعاونی شما چگونه است؟
– تا به امروز نه تنها اداره کل تعاون ، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان بلکه وزارت تعاون با این تعاونی نهایت همکاری را تا به امروز داشته است و هیچ مشکلی هم تا به امروز با آن نداشته ایم. حتی در اداره تعاون استان کرمان مصوبات و مجامعی که برگزار شده در تمامی مراحل به عنوان پشتیبان و همراه عمل کرده است . برخلاف آنچه که دیگران از تعاونی ها تصورمی کنند که تعاونی ها در جامعه موفق نبوده اند خوشبختانه این تعاونی بازدهی صد در صد داشته و جزو اولین تعاونی ها هستیم که سود دهی ما بیش از آنچه که فکر میکنید بوده است و در سطح کشور یکی از موفقترین تعاونی ها بوده ایم بطوریکه با سرمایه ۷۰ میلیارد تومان در سال ۹۹ بیش از ۵۰ میلیارد تومان و یا به عبارتی بیش از ۷۰ درصد سود خالص داشته ایم.
* شرکت تعاونی اعتبار کارکنان و بازنشستگان شرکت مس به عنوان تعاونی برتر در شانزدهمین جشنواره تعاونیهای برتر استان شناخته شد. آیا از این انتخاب راضی هستید؟
– این شرکت به عنوان تعاونی برتر استان برگزیده شد اما یکی از نامزدهای تعاونی برتر کشوری بودیم ولی متاسفانه با سامانه ای که وزارت تعاون برای ثبت اطلاعات اعضا معرفی کرده بود جهت معرفی ۲۵ هزار عضو و ثبت در سامانه با مشکل مواجه شدیم بطوری که تا آخرین دقیقه تنها توانستیم ۱۸ هزار نفر عضو را ثبت سیستم کنیم و اکر بیش از این ها وقت داشتیم و تمام اطلاعات را در سامانه وزارت تعاون ثبت میکردیم جزو تعاونی های برتر ملی بودیم و این کمبود وقت مانع انتخاب ما به عنوان شرکت تعاونی برتر کشوری شد.
* لطفا بفرمایید آیا در این مسیر با مشکلی روبه رو بوده اید؟
– باید بیان کنم که ما تعاونی های اعتبار با این مشکل بزرگ روبه رو هستیم و آن اینکه همیشه بین قوانین بانک مرکزی و قوانین تعاونی ها مشکل دارد. به طور مثال یکسری از صورتجلسات مجامع مورد تایید وزارت تعاون است و مورد تایید بانک مرکزی نیست و یا بالعکس. این دوگانگی بوجود آمده برای تعاونی های تعنباری مشکل ایجاد کرده است. در گذشته تعاونی های اعتبار زیر مجموعه وزارت تعاون بوده است اما امروز میان این دو اداره و درگیر بروکراسی این ادارات هستیم که اگربه حالت قبل برگردد و یا صددرصد زیر نظر بانک مرکزی باشیم و یا صددرصد تحت نظارت وزارت تعاون باشیم و همه کارها با وزارت تعاون هماهنگ کنیم مشکلاتمان کمتر می شود.
* صحبت پایانی:
– جا دارد از تمام همکاران وزارت تعاون خصوصا اداره کل تعاون استان کرمان ، آقای اسماعیلی، آقای خواجه زاده ،آقای جهانشاهی، خانم حامدی و همکاران ایشان که نهایت همکاری را با ما داشته اند و از بدو شروع به کار این تعاونی همراه ما بوده اند تقدیر و تشکر می کنیم.